Организация бизнеса Бизнес-оборудование Психология бизнеса
Свое дело Маркетинг Бизнес-предложения
Бизнес-планы Зарубежный бизнес Бизнес-персоны
Каталог франшиз Кредитование бизнеса Сельхозбизнес
 
Как победить нехватку времени?
Одной из главных проблем современного бизнесмена является нехватка времени. Хочется начать новый проект, улучшить что-либо в существующем бизнесе, сделать больше – но не получается. Старые дела наваливаются на новые и не дают возможности всё успеть. Как с этим бороться?

Есть несколько простых и эффективных методик, которые помогут Вам справится с нехваткой времени. Суть этих методик – исправление ошибок в собственном поведении.

Одна из основных ошибок любого руководителя – желание полностью контролировать работников, подгонять их. Руководитель считает, что если он не подгоняет работников, не направляет их деятельность – они бездействуют. Это ошибочная установка, отнимающая у руководителя массу сил, времени и энергии. Гораздо более правильной выглядит модель, когда руководитель предоставляет работникам возможность работать по собственным графикам, спрашивая с них при этом по результатам труда.

Вторая ошибка – боязнь свободного времени. Руководителю часто кажется, что если у работника появилось свободное время, то это ненормально. Более того, по мнению руководителя, такой работник и дальше будет стремиться бездействовать. Это не так. Позвольте работнику самому распоряжаться своим рабочим временем – это даст гораздо больший эффект.

Третья ошибка – масса ненужной работы, которую придумывает руководитель. Вспомните, Вы, наверняка, требуете от подчинённых предоставления отчётов, балансов, записок и т.д. Организуете летучки, планёрки, заседания. Контролируете все дела фирмы утром, днём и вечером. Так? А теперь составьте список всех подобных «псевдо-дел» и вычеркните большинство тех, без которых вполне можно обойтись. Посмотрите, сколько свободного времени у Вас появилось.

Потратьте высвободившееся время на следующие задачи, которых Вы наверняка избегали ранее:

1. Объяснение каждому работнику его целей и задач на конкретный период времени.

2. Организацию обязательных занятий с работниками по стратегическим целям компании.

3. Выяснение с каждым работником его видения ситуации в коллективе.

4. Разработка конкретных конечных показателей, которых должны достигнуть подчинённые.

5. Определение и доведение до сведения каждого возможных вознаграждений в случае успешного достижения поставленных целей.

6. Доведение до сведения каждого работника форм и методов контроля за исполнением поставленных задач.

7. Доведения до сведения каждого работника информации о взысканиях за невыполнение поставленных задач.

Только скорректировав свою модель поведения, Вы сможете справиться с катастрофической нехваткой времени. Соблюдайте вышеизложенные правила, и Вы легко победите нехватку времени и достигнете успеха в бизнесе!

Автор: Андрей Камчесс, Сайт: Бизнес-Компас

Начинаем бизнес
 
Способы организации бизнеса
Многие начинающие предприниматели достаточно часто обращают свой взор на рынок гостиничных услуг. Он хорош тем, что здесь найдут применение своим умениям люди практически с любым стартовым капиталом.
Предприниматель или наёмный работник?
Продукты питания – это тот товар, который пользуется постоянным спросом, независимо от того, кризис на дворе или нет, много человек зарабатывает денег или мало, хорошая погода на улице или плохая и т.д.
Открыть свой бизнес, чтобы изменить жизнь
Туристический бизнес уже многие годы остаётся одним из самых стабильных и прибыльных бизнесов во всём мире.
 
 
 
 
Как создать дело своей мечты
Популярно о том, как создать идеальное дело.
Поиск источников финансирования
Где найти деньги для бизнеса?
Начать бизнес без вложений? Можно!
Советы предпринимателям, не имеющим стартового капитала.
Тайм-менеджмент: дань моде или необходимость?
Подробный ответ на важный вопрос.
 
Статьи для Вас
Чем больше Вы работаете, тем меньше Вы зарабатываете
Организация бизнеса - это просто!
Начинаем бизнес: первые клиенты
А готовы ли Вы начать бизнес?
Стоит ли Вам начинать бизнес?
 
 
 
 
 
© 2007-2011 Бизнес-портал «Бизнес-компас»
Права на все материалы принадлежат автору данного ресурса.
Копирование любых материалов данного сайта запрещено!
Попытки незаконного использования материалов преследуются
в соответствии с Законом «Об авторском и смежных правах».